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Seguros de desempleo tienen sus restricciones

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Vincent
AutorAngélica Ochoa

Evita verte en apuros si pierdes el trabajo.

Contar con un seguro de desempleo en tu crédito hipotecario te ayuda a seguir pagando tus mensualidades.

Sin embargo, es importante conocer la cobertura de tu póliza y bajo qué términos aplica.

"Uno de los temas que vemos con los clientes es que, cuando lo quieren aplicar, deben esperarse un mes para poder hacerlo", comenta Enrique Vela, de Toi Expertos Hipotecarios.

Además, no se puede utilizar en caso de renuncia voluntaria.

"Únicamente cubrirá en caso de despido injustificado, recorte de personal o despido masivo", dice Daniel Chávarri, de Finanz.

Por ello se debe tener cuidado si la empresa pide que se firme un documento en el que se expresa que el trabajador está renunciando, aunque en realidad haya sido un despido, detalla Vela.

Otro factor importante es que el seguro es válido sólo para quienes demuestran ingresos vía nómina, dice Chávarri.

"Tienes que presentar la copia de alta y baja del IMSS y la copia de carta finiquito", explica.

Se debe haber estado como mínimo un año en el Seguro Social, no menos tiempo, destaca Vela.

El especialista sugiere analizar detalladamente lo que ofrece la póliza.

"Algunos seguros sólo aplican para un evento de desempleo, otros sí dan dos o tres eventos", comenta Vela.

También es importante poner atención en el número de mensualidades que protegen.

Por lo común cubren de 3 a 9 meses, indica Chávarri.

Otro punto importante, añade Vela, es que si el crédito hipotecario es conyugal, se debe preguntar si el número de...

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