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Obliga USMCA a concretar ley laboral

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AutorJosé Díaz Briseño

WASHINGTON.- El nuevo acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá (USMCA, en inglés) obliga a México a concretar la reforma laboral antes de que concluya el 2018, a riesgo de posponer la entrada en vigor del pacto.

Las reformas a las leyes secundarias están detenidas desde febrero del 2017, cuando el Presidente Enrique Peña Nieto promulgó la reforma constitucional al sistema de justicia laboral.

"Es la expectativa que México deba adoptar la legislación descrita aquí antes del 1 de enero del 2019", establece el Anexo 23-A del acuerdo.

"Se entiende, además, que la entrada en vigor del Acuerdo podría ser dilatada hasta que tal...

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