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Critican malos resultados y gasto de comité de protección al salario

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AutorMa. Dolores Ortega

Líderes sindicales y especialistas laborales cuestionaron que el Comité Nacional Mixto de Protección al Salario (Conampros) siga existiendo, pese a sus magros resultados.

El organismo representa una carga para el erario de 15.2 millones de pesos al año y sus misiones encomendadas son lograr una relación obrero-patronal más equitativa, impulsar medidas que contrarresten los efectos de la inflación sobre los consumos de las familias de los trabajadores y promover la modernización sindical.

Pero la Conampros, cuyos 65 empleados absorben el 77.2 por ciento de su presupuesto, se suma a la inoperancia de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, entidad que prácticamente sólo se reúne una vez al año, pero sus empleados cobran los 12 meses de salario, según lo publicó EL NORTE ayer.

De acuerdo a la información desplegada en la página de internet de la Conampros, durante el 2005 apenas logró apoyar con sus servicios a 31 mil 241 trabajadores, de los 2 millones 915 mil 382 sindicalizados que contabilizó ese año en todo el País la Secretaría del Trabajo. Es decir, el 1.1 por ciento del total.

Sergio Tapia, especialista laboral y director de Consultores Asociados, señaló que el organismo -creado en 1974 a instancia del Congreso del Trabajo- es poco efectivo para quienes deberían ser sus beneficiarios.

Muestra de que no ha funcionado, apuntó, es que el poder adquisitivo de los trabajadores mexicanos sigue rezagado.

"Esa comisión no interactúa con las dependencias para evitar los incrementos que afectan los bolsillos de los trabajadores", manifestó Tapia.

Guillermo González Martínez, secretario general de la Federación Nacional de Asociaciones Sindicales Autónomas (Fenasa), denunció la falta de apoyo de la Conampros.

"Pensamos que para justificar su presupuesto anual podría apoyarnos en la parte sindical (modernización) y también a la misma parte patronal con estudios económicos que...

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