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Exhibe reforma laboral laberinto de contratos

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Vincent
AutorVerónica Gascón

MÉXICO.- La reforma laboral exhibirá la enorme cantidad de contratos colectivos que tienen las empresas, muchos de los cuales no son conocidos por sus trabajadores y ahora tendrán que validarse.

Walmart, el empleador más grande del País, es un ejemplo de este proceso.

Al mes de junio, la cadena de autoservicios posee mil 661 contratos colectivos con 40 sindicatos de siete centrales obreras.

Según lo dicta la reforma, todos deberán ser dados a conocer y revalidados ante sus empleados en un plazo de cuatro años, un compromiso derivado del T-MEC.

De acuerdo con datos de la Junta de Conciliación y Arbitraje de la CDMX, Walmart tiene contratos colectivos por sucursal.

"No es lo mismo trabajar en un centro de distribución en San Martín Obispo, en Cuautitlán, o trabajar en un Sams Club, en Interlomas, o una minibodega en Simojovel, Chiapas. Tienes que tener distintos perfiles de sindicatos", explicó Gabriela Buenrostro, vocera de la firma.

El Subsecretario del Trabajo...

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