Está IFAI limitado para proteger datos
| Autor | Dayna Meré |
MÉXICO.- Hoy entran en vigor nuevas disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, pero el IFAI, la autoridad encargada de vigilar su cumplimiento, reconoce que tiene una infraestructura básica para hacer cumplir su aplicación.
Alejandro del Conde, secretario de Protección de Datos Personales del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública, dijo que la verificación se llevará a cabo a partir de las quejas que reciba de los particulares.
"En principio será a través de la recepción de quejas ciudadanas que manifiesten que los responsables no hicieron de su conocimiento el aviso de privacidad al momento de recabar sus datos", señaló.
"El IFAI cuenta con una estructura básica para llevar a cabo las verificaciones que se deriven de lo señalado en el punto anterior", añadió en entrevista vía correo electrónico.
Un consultor externo que pidió no ser mencionado aseguró que lo que sucede es que el IFAI no tiene personal suficiente y capacitado para verificar que las empresas tengan un aviso de privacidad y un departamento que vigile la protección de los datos de sus usuarios, que son las nuevas disposiciones de la nueva ley.
Agregó que tampoco tiene firmados convenios con organismos que cubran todo el País para vigilar las ordenanzas, por lo que no se sabe cómo hará las inspecciones en cada una de las entidades.
A este respecto, Del Conde, del IFAI, indicó que en los próximos meses contará con un equipo más grande para llevar a cabo las verificaciones.
"La infraestructura de verificación se fortalecerá para estar en posibilidades de atender las quejas que se deriven del ejercicio de los derechos ARCO (acceso, rectificación, cancelación y oposición) que los titulares podrán empezar a ejercer a partir del 6 de enero del 2012", detalló.
Para el IFAI, un dato personal es cualquier información relacionada con un individuo, como el nombre, teléfono, domicilio, fotografía o huellas dactilares.
Para el organismo existen datos que se consideran "sensibles" y que, por lo tanto, requieren de mayor protección.
Entre éstos se encuentran el origen racial o étnico, estado de salud, información genética, creencias religiosas, filosóficas y morales, afiliación sindical, opiniones políticas y preferencias sexuales.
Encuestas, tanto del sector privado como del propio...
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